دورة مهارات امتلاك أكبر شبكة علاقات شخصية

مرسلة بواسطة on في 5:44 ص | 0 التعليقات



وهي تحتوي على مجموعة من المهارات التي تساعد الفرد على تكوين
شبكة علاقات شخصية ضخمة
والتي من دورها أن تساعد الفرد على تحقيق التميز والنجاح على
المستوى الشخصي بما يعود بالنفع على البيئة المحيطة به وكذلك
المجتمع
والأمر ليس قاصراً على تحقيق هذا التميز في الحياة الدنيا فقط بل أيضاً
وتحقيقه في الآخرة بإذن الله


كيفية تكوين شبكة علاقات داعمة لأحلامك وأهدافك؟
كيف تقيم علاقاتك وتعرف ما يفيدك منها؟
تخلص من أحمال العلاقات غير المفيدة والمحبطة؟

هذا ما سيتم توضيحه خلال الدورة بااشراف الشيخ سلطان الدغيلبي




مع المدرب: عمر المغربي
في القاعة الصوتية العامة لأَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير

مجلس أَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير | Online | » http://www.shbabait.com/fourm/forumdisplay.php?f=233
الدخول من دون رقم سري
-للاستفسار

دورة التفوق منظومة لا معلومة

مرسلة بواسطة on في 5:23 ص | 0 التعليقات



يسر أكايمية شبابيات للتدريب والتطوير

أن تقدم لكم

يوم السبت: 12/6/1435هـ 12/4/2014م

دورة التفوق منظومة لامعلومة

مع

المدرب /إبراهيم سعيد الحربي

الساعة9 مساءا


في القاعة الصوتية العامة لأَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير |


مجلس أَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير | Online »
الدخول من دون رقم سري
-للاستفسار

دورات الشيخ سلطان الدغيلبي عن انماط الشخصيات

مرسلة بواسطة on في 9:33 ص | 0 التعليقات
أنماط الشخصية

إن المتتبع لطرائق دراسة الشخصية يجد أن كل طريقة أو أسلوب له مسبباته وجوانبه السلبية والإيجابية، ولكن القاسم المشترك بين كل تلك الأساليب والطرائق هو فهم الشخصية الإنسانية وإزالة الغموض عن محددات السلوك وأسبابه.


لقد كثر حديث الناس في مجالسهم وخاصة المتعلمين منهم عن النمط الشخصي للإنسان, وكيفية التعامل مع صاحب النمط الفلاني وميزاته وعيوبه.
دورة انماط الشخصيات للمدرب سلطان الدغيلبي الجزء1

دورة انماط الشخصيات للمدرب سلطان الدغيلبي الجزء2

التعريف باكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير




اكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير للشيخ سلطان الدغيلبي


مجلس أَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير | Online »
الدخول من دون رقم سري
للاستفسار -

للحصول على شهادة-اكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير

مرسلة بواسطة on في 4:52 م | 0 التعليقات
حرصا منا في اكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير بقيادة الشيخ سلطان الدغيلبي على تقديم خدمة متميزة دائما لأعضائنا الكرام.
قمنا بتطبيق نظام خاص بالشهادات يقوم المتدرب بالتسجيل فيه ويحصل على الشهادة بمجرد إنهاء الشروط الخاصة بالحصول على الشهادة


شروط الحصول على الشهادة:

1-     يجب على المتدرب التسجيل في الاستمارة قبل الدورة ليتم تحضيرة
http://www.shbabait.com/mktba/pageother-79.html  
2-     أن يلتزم الراغب في الحصول على الشهادة تقديم استمارة جديدة للكل دورة تدريبية يرغب بالتسجيل فيها.
3-     حضور الدورة كاملة سواء كانت ساعة أو يوم أو يومين أو اسبوع.
4-     يتم تسجيل الحضور في القاعة الصوتية في أول نصف ساعة فقط من بدء الدورة ومن يحضر بعد هذه المدة لايستحق شهادة الحضور.
5-     جميع الشهادات مجانية ومعتمدة حاليا من مركز أرشدني بقطر.

   تنوية: ستصل الشهادة على نفس البريد المسجل به في الاستمارة مرفق معها تسجيل الدورة كاملة

نموذج للشهادة
http://im71.gulfup.com/h3S6R.png


  مع خالص تمنياتنا لكم بوقت مليئ بالفائدة والمتعة

دورة مهارات الاتصال


يسر أكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير أن تقدم
  السبت 7/5/1435هـ
 الساعة 11م

دورة مهارات الاتصال الفعال

مع المدرب: جمعان الزهراني
في القاعة الصوتية العامة لأَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير |

الدخول من دون رقم سري
-للاستفسار :
مجلس أَكَادِيمِيّة شَبَابِيّاتْ للتّدْرِيب وَالتّطْوِير | Online »


التعصب الرياضي


  
لا جدال في أن التعصب الرياضي هو من أبرز العيوب والأمراض التي تشوه الرياضة، وللأسف فقد انتشر التعصب الرياضي في الآونة الأخيرة بشكل ملحوظ في معظم دول العالم ومنها بلداننا العربية

وفي عالمنا الرياضي اليوم، تعاني الرياضة عموماً وكرة القدم خصوصاً، من تعصب الجمهور والإدارات الرياضية على حد سواء، حيث يحاول المتعصب لنادٍ أو لاعب معين مثلاً التقليل من شأن المنافس أو الخصم، دون وجه حق، حتى لو
كان الخصم أفضل من النادي الذي يشجعه بشهادة الجميع

محاضرة الشيخ سلطان الدغيلبي في التعصب الرياضي من هنا

الشيخ سلطان الدغيلبي



الشيخ سلطان الدغيلبي أحد الدعاة الذين لهم نشاط في الدعوة وخصوصاَ بين جيل الشاب , كان الشيخ قبل هدايته من أشهر المفحطين في مدينة الرياض وهو مشهور بإتقان الكثير من حركات التفحيط الصعبة مثل العكسية والسلسلة , للشيخ أشرطة دينيه تحمل أسماء حركات التفحيط مثل شريط ( في سلسلة ) وشريط ( عكسية )

يتميز الشيخ بالأسلوب الطريف وإلقاء القصص من واقع الشباب , وله شعبية كبيرة بين جيل الشاب إلى درجة أن يضيق المكان بالحضور رغم المساحة الكبيرة للمخيمات الدعوية فيبقى الآلاف في الخارج !

أكثر جمهور الشيخ من الشباب وصغار السن , في غالب المحاضرات يحدث أن يقوم الشيخ بالطلب من الجمهور إخراج المنكرات التي يحملونها فيحدث العجب من أمتلاء الطاولة أمام الشيخ بالدخان والحشيش وأعواد الغناء وبطاقات الذاكرة المليئة بصور النساء ..الخ  يقوم الشيخ ومن معه بتكسيرها وإتلافها

ملخص دورة ادارة وبناء فرق العمل


تحية طيبة لأحبتنا الكرام في كل مكان وبعد ..

يسرنا أن نقدم لكم تلخيص لأهم محاور دورة ادارة و بناء فرق صلاح للمدرب صلاح الأشقر ..


العمل بروح الفريق سر من أسرار نجاح المنظمات
غياب الرضى الوظيفي تذمر الموظفين وبالتالي مخرجات العمل ضعيفه
في العمل نتعرض للعقبات وقد لا نستطيع تغلبها لوحدنا لذلك علينا أن نتكامل مع بقية فريق العمل للتغلب على هذه العقبات
النجاح الأفضل اذا كان الشخص ضمن فريق عمل


مفهوم فريق العمل : مجموعة من الأفراد يعملون سويا بقصد الوصول إلى أهداف محدده ضمن مجال عمل محدد.
جماعة مندمجة ملتزمة قادرة على أداء مهام معينة وتحقيق أهداف محددة من خلال أنشطة متعاونة متفاعلة.

أهم ما يميز فرق العمل :
مجموعة افراد - مهارات مختلفة متكاملة - هدف مشترك

الفرق بين فرق العمل والمجموعات : 
هو غياب الهدف المشترك
المجموعة : مجرد تجمع لعدد من الأشخاص لكل واحد منهم أولوياته الحد الأدنى للفريق أو المجموعة 2
بعض الفرق لابد أن يكون فردي فنحتاج أحيانا إلى تصويت لكي يكون لدي كفة راجحة في التصويت
ما يميز فريق العمل عن المجموعات : 
أهمية وجود المهارات لدى الفريق نظرا لأنه مكلف بأداء عمل متكامل يتطلب توافر هذه المجموعة من المهارات المختلفة والمتنوعة .

فوائد فرق العمل :
-         خلق بيئة عالية التحفيز ومناخ مناسب للعمل
-         الاحساس المشترك بالمسؤولية
-          تقليل الاعتماد على الوصف الوظيفي
-         استجابة اسرع للتغيرات التكنولوجيه
-         تفويض فعال للمهام المطلوبة
(الصلاحيات تفوض لكن المسؤوليات لا تفوض)
-         التزام تام بالأهداف
-          تحسين مستوى ونوعية القرارات
-          زيادة فعالية الاتصالات بين الأعضاء
-          تحسين مستوى مهارات الأعضاء
-          زيادة في مرونة الأداء



هل كثرة الأيدي تخفف عبء العمل؟
لا قد يكون زيادة بدون فائدة 
انتاجية خمسة من العاملين معا تقل عن انتاجية خمسة منهم يعملون منفردين
البعض يتكاسل اعتمادا على الآخرين
وهؤلاء الذين يرغبون في الحصول على ما يطلق عليه الركوب المجاني أو ظاهرة التكاسل. 

القاعة الصوتية العامة لاكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير| Online 
للاستفسار:
 shbabait-academy@hotmail.comايميل الاكاديمية  

اهداف-اكاديمية شبابيات للتدريب للتطوير



الاهداف:

- تقديم شبكة شبابيات والتعريف بها على نطاق أوسع.
- التنويع في أنشطة الشبكة السابقة بما يحفز الجميع على العطاء.
-  تقديم نموذج للحوار الراقي الهادف والعمل على تقريب وجهات النظر.
- التواصل مع الاعضاء بشكل أكبر.
- الاستفادة من طاقات الأعضاء وحسن توجيهها وتثقيفها فيما ينفع.
- إقامة دورات تفاعلية في شتى المجالات.
- الخروج عن الروتين والتجديد في الطرح والوسيلة.
- توثيق عرى الإيمان عند الأعضاء بالقران الكريم من خلال إقامة دروس في التلاوة والتفسير والعقيدة وغير ذلك.
- الارتقاء بالمستوى العلمي والعملي والثقافي والفكري للزوار

 القاعة الصوتية العامة لاكاديمية شبابيات للتدريب والتطوير| Online 
http://m.s.shbabait.net

الاشتراك في: الرسائل (Atom)